28.08.2008
1.200 Lehrlinge starten ihre Ausbildung bei der BMW Group
- Erfolgreiche Nachwuchsförderung
München. Am kommenden Montag, dem 1. September, werden 1.200 junge Menschen ihre
Ausbildung bei der BMW Group beginnen. Allein in Deutschland sind es 1.130.
Weltweit absolvieren damit zurzeit rund 4.300 Azubis an 25 Standorten in 23
Berufen bei der BMW Group ihre Ausbildung, davon 3.800 in Deutschland. Fast ein
Drittel aller Auszubildenden der BMW Group hat einen Hauptschulabschluss. Etwa
die Hälfte hat einen mittleren Bildungsabschluss, während 20 Prozent Abitur
beziehungsweise Fachhochschulreife vorweisen können. Bereits über 20 Prozent der
Auszubildenden in den technischen Berufen sind weiblich.
Die Perspektiven sind gut: Allen Mitarbeitern, die in diesem Jahr ihre
Ausbildung an den Produktionsstandorten beendet haben, wurde ein Arbeitsvertrag
angeboten. Rund 500 Mitarbeiter des Abschlussjahrgangs 2008 treten direkt in ein
Arbeitsverhältnis bei der BMW Group ein. Davon haben 85 die Chance wahrgenommen,
ihr Berufsleben an Auslandsstandorten des Unternehmens in Großbritannien und den
USA zu beginnen.
Ernst Baumann, im Vorstand der BMW AG zuständig für Personal: "Auch im derzeit
schwierigen Umfeld stehen wir zu unserer gesellschaftspolitischen Verantwortung.
Diese nehmen wir unter anderem dadurch wahr, dass wir in diesem Jahr 1.200
jungen Leuten den Start ins Berufsleben mit einer Ausbildung in unserem
Unternehmen ermöglichen. Auf diese Mitarbeiter setzen wir, wenn es um unseren
langfristigen Erfolg geht. Sie sind unsere Zukunft."
Nachwuchsförderung zielt auf Ausbildung in Mangel-Qualifikationen
Vor dem Hintergrund einer zunehmenden Verknappung von qualifizierten
Mitarbeitern insbesondere im Bereich Ingenieure baut die BMW Group die duale
Berufsausbildung mit Fachhochschulreife (DBFH) weiter aus. Dieser Ausbildungsweg
erlaubt es, parallel zur Ausbildung zum Facharbeiter die Fachhochschulreife zu
erwerben, so dass die Teilnehmer dieses Programms unmittelbar an die
Berufsausbildung ein Ingenieurstudium anschließen können. Die Zahl der
Einstellungen für diese Ausbildung hat sich seit 2004, als 25 Berufsanfänger
diesen Weg eingeschlagen haben, auf 222 in diesem Jahr fast verzehnfacht.
"Ausbildungsreife" für Kandidaten ohne Lehrstelle
Die BMW Group gibt auch jungen Leuten eine Chance, die aufgrund mangelnder
schulischer Leistungen oder aufgrund von Defiziten im persönlichen Bereich keine
Lehrstelle gefunden haben. Im Rahmen des Nationalen Paktes für Ausbildung und
Fachkräftenachwuchs in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit treten in
diesem Herbst über 50 Kandidaten ein einjähriges sogenanntes Qualifikationsjahr
bei der BMW Group an.
Ziel ist es, die jungen Leute in intensiver Zusammenarbeit mit ihren Ausbildern
so zu motivieren, dass sie die Voraussetzungen für die Absolvierung einer
Ausbildung erlangen. Der Erfolg spricht für dieses Konzept: Von 33 Teilnehmern
des Jahres 2007 treten in diesem Jahr 21 eine Ausbildung bei der BMW Group an
und weitere sechs bei anderen Unternehmen.
Neben München mit 280 neuen Ausbildungsstellen verteilen diese sich in
Deutschland auf sechs weitere Produktionsstandorte: Dingolfing (260), Regensburg
(94), Leipzig (38), Landshut (28), Berlin (19) und Eisenach (3).
In den deutschen Niederlassungen der BMW Group starten 408 junge Leute in ihr
Berufsleben.
Am österreichischen BMW Standort Steyr beginnt der Einstieg in die Ausbildung
für 25 junge Menschen, in Großbritannien sind es 36, davon 20 am MINI Standort
Oxford, 11 bei Rolls-Royce in Goodwood und 5 in der Motorenfertigung Hams Hall.
Quelle: BMW Presse-Mitteilung vom 28.08.2008
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